浙江省嘉興市南湖區(qū)全面落實“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，緊抓“科技創(chuàng)新”這一根本出路，深化院地合作、建強(qiáng)科創(chuàng)平臺，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈”融合，帶動經(jīng)濟(jì)社會在高質(zhì)量發(fā)展的航道上倍速前行。

學(xué)在深處，深學(xué)細(xì)悟科創(chuàng)基因密碼。專題示范“領(lǐng)”學(xué)。區(qū)委圍繞“高舉偉大思想旗幟，走好科技創(chuàng)新之路”組織專題學(xué)習(xí)、交流研討、專家授課。推出精品黨課，依托“三智學(xué)堂”等學(xué)習(xí)平臺實現(xiàn)全體黨員跟進(jìn)共學(xué)。循跡溯源“研”學(xué)。用好浙江清華長三角研究院等循跡溯源學(xué)習(xí)點，組織黨員干部赴現(xiàn)場學(xué)習(xí)感悟習(xí)近平總書記重要講話精神，加強(qiáng)對微電子、生物醫(yī)藥、智能裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)深研細(xì)悟。他山之石“鑒”學(xué)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴上海、江蘇等地學(xué)習(xí)考察，重點學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)在人才招引、成果轉(zhuǎn)化等方面有效舉措，對照開展產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合大討論，用觀念創(chuàng)新拓寬發(fā)展路徑。

研在要處，精準(zhǔn)錨定發(fā)展實際需求。聚焦重點“領(lǐng)題”。緊盯發(fā)展堵點、難點，將調(diào)查研究與科技創(chuàng)新、發(fā)展大局緊密結(jié)合，找準(zhǔn)研究院經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)鏈等13個課題，建立“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題+部門參與+屬地聯(lián)動”機(jī)制多維發(fā)力。立足需求“破題”。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊“包鎮(zhèn)街、進(jìn)園區(qū)、入車間”摸清實際需求，提出破題思路，依托“百名局長聯(lián)百企”將解題會議開到產(chǎn)業(yè)一線，累計開展調(diào)研330人次，發(fā)現(xiàn)問題232個，現(xiàn)場解決210個。深耕難點“研題”。圍繞科創(chuàng)金融長期堵點、數(shù)智時代新增難點等，深入開展典型案例解剖式調(diào)研，形成“科研院所集聚效應(yīng)顯著、科研院所成果轉(zhuǎn)化不足”的正、反面案例，促進(jìn)出臺科技創(chuàng)新券使用及兌付實施細(xì)則等制度化成果14項。

干在實處，長效優(yōu)化創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)生態(tài)。優(yōu)化平臺資源。開展“百家研發(fā)機(jī)構(gòu)揭榜掛帥”專項行動，建立“藍(lán)海紅帆”政校企聯(lián)動機(jī)制，賦能40余家高能級平臺建成，推動清華大學(xué)3個項目落地合作、南湖研究院13個項目成果轉(zhuǎn)化。優(yōu)化人才培養(yǎng)。出臺《南湖區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)三年行動方案》等，引進(jìn)合作頂尖人才82人，引育省級以上高端人才370人。聯(lián)合浙江大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等高校建立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，與嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦南湖智造產(chǎn)業(yè)學(xué)院，輸送首批236名學(xué)生入企進(jìn)崗。優(yōu)化金融支持。推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈”深度融合，依托南湖基金小鎮(zhèn)，探索“引投貸保融”五位一體的科技金融服務(wù)機(jī)制，如招引全國首家科技保險專營機(jī)構(gòu)——太平科技保險總部落戶，開發(fā)“投聯(lián)貸”金融產(chǎn)品規(guī)模達(dá)1億元，發(fā)行全國首單科創(chuàng)金融改革試驗區(qū)概念CMBS規(guī)模達(dá)9.36億元，有力支持國家級雙創(chuàng)示范基地建設(shè)。

（供稿：嘉興南湖區(qū)委組織部）