8月1日，中國華潤在北京召開領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。中央主題教育領導小組辦公室聯絡三組徐南鵬組長，主題教育中央第47指導組尚冰組長、孫才森副組長和聯絡組、指導組成員到會指導。集團王祥明董事長主持會議并作總結講話。集團領導班子成員圍繞集團層面共性課題、專項課題及正反面典型案例調研成果逐一作交流發言，王祥明董事長和王崔軍總經理分別進行點評。白勇董事介紹了集團主題教育調查研究工作總體情況。

尚冰組長講話指出，中國華潤領導班子成員主題教育調研有深度、有觀點、有成效，體現出主題準、走得深、成果實的突出特點。下一步，要以入腦入心的理論學習指導發展，通過學習把握發展方向，通過學習掌握新發展理念，通過學習思考發展路徑，通過學習樹牢正確政績觀，通過學習增強發展信心；要以求真務實的調查研究助推發展，轉化運用調研成果，督查調研課題完成情況，發揚調研工作經驗；要以動真碰硬的整改整治保障發展，把握整改整治的進度，保持整改整治的力度，提高整改整治的效度，通過主題教育進一步推動華潤高質量發展。

徐南鵬組長對中國華潤領導班子主題教育調研成果給予充分肯定，指出各項調研報告旗幟舉得好、定位定得準、問題剖析比較深刻，并對下一步開展好主題教育提出具體要求，強調要加強理論學習，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想；要強化黨的領導，把黨的領導是否得到強化作為衡量主題教育成效的重要標準；要激勵黨員干部干事創業，樹立正確的政績觀和用人導向；要發揮黨委領導班子的示范帶頭作用，以新氣象新變化帶動業務單元和基層單位高質量發展。

王祥明董事長在講話中指出，通過這次調研和成果交流，集團領導班子更加深刻地領悟到習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐偉力，進一步增強了堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺，進一步提升了運用黨的創新理論解決實際問題、推動改革發展的能力水平，進一步明晰了高質量推進“十四五”戰略落地、以“1246”模式打造華潤特色國有資本投資公司和世界一流企業的路徑方法，進一步深化了認識、拓展了思路、強化了擔當、激發了干勁。

王祥明董事長強調，各級領導班子要繼續在深化主題教育、大興調查研究中當表率、作示范，切實以高質量調研推動高質量發展，以高質量發展成果檢驗主題教育成效。要扎實做好“后半篇文章”，在推動調研成果轉化運用上見真章出實效，切實抓好對策研究和問題整改，抓好舉一反三和深化拓展，抓好督查回訪和跟蹤問效；要堅持大興調研務實之風，在推動干部作風能力提升上見真章出實效，切實增強深化調查研究的政治自覺，持續提升深化調查研究的能力水平，著力發揮深化調查研究的關鍵作用；要深化落實各項重點措施，在推動主題教育縱深開展上見真章出實效，突出主題主線深化理論學習，突出實干擔當推動企業發展，突出效果導向抓好整改落實，高質量開好專題民主生活會和組織生活會，做好第一批主題教育總結評價工作。

主題教育開展以來，集團領導班子突出問題導向，周密組織、精準選題，班子成員堅持身體力行，深入基層、精心調研，通過深入研究、精準施策，形成了2份共性課題調研報告、8份專項課題調研報告、2份典型案例調研報告，以及12份具體事項調研報告，并針對每個課題制定了調研成果轉化運用清單，確保了調查研究工作的實效性。

中國華潤主題教育領導小組辦公室有關負責人，主題教育各調研組副組長，各業務單元、直屬機構主要負責人列席會議。

來源：華潤集團有限公司網站